绩效考核中如何设置考核路线？│点晴永久免费OA员工考评管理系统信息增加管理员审核主管

绩效考核中如何设置考核路线？

sure

2013年8月28日 19:21 本文热度 15720

[p] 部门主管只能考核部门员工。。。[/p]
[p] 可不可以增加2.。。。3.。。。级的考核人。。。。我尝试增加2级考核人，有消息提示有考核要审批，可是就是看不到考核的内容。求解[/p]
[p] 考核内容系统管理员也看不到。。只有考核人和被考核人才能看。[/p]
[p] 期待您的回答。。[/p]

该文章在 2019/4/1 9:28:03 编辑过


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	admin 2013年8月28日 22:6 绩效考核共支持5级审批及5级代审批，需要预先设置好审批人。管理员也看不到考核内容应该是没有开放权限造成的，需要在系统权限管理及人力资源管理中开放绩效考核模块的全部权限。相关教程：绩效考核管理模块帮助文档荟萃[14815] 　 http://8264.oa22.cn 点晴OA绩效考管理使用教程[12000] 　 http://10677.oa22.cn 绩效考核中如何设置考核路线？[4128] 　 http://5112.oa22.cn [求助]HR子系统-绩效考核-考评项目管理中项目类别能否自定义[2732] 　 http://6391.oa22.cn 点晴OA中有员工绩效考核，请问如何完毕部门的绩效考核工作？[850] 　 http://9348.oa22.cn 点晴OA中工作计划如何进行结案操作？绩效评估是否是必须的动作？[1288] 　 http://9396.oa22.cn 该评论在 2017/3/17 10:05:32 编辑过

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